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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

三门峡市卢氏县公开招聘80名事业单位工作人员实施方案

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(一)招聘范围

符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员。

(二)招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件;

7.招聘条件中年龄、相关证件取得等有时间要求的,截止日期为2020年4月19日之前。年龄在35周岁及其以下,即1985年4月19日以后出生的;面向驻卢部队随军家属年龄在45周岁及其以下,即1975年4月19日以后出生的。

(三)具有下列情况之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.机关事业单位在职在编正式工作人员,在服务期内的特岗教师;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

组织领导

为了确保2020年卢氏县公开招聘事业单位工作人员工作顺利进行,经研究决定成立本次公开招聘工作领导小组。

领导小组下设办公室,办公室设在卢氏县人力资源和社会保障局。未尽事宜由卢氏县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

招聘程序和方法

(一)发布公告

本次招聘方案在卢氏县人民政府网站(www.lushixian.gov.cn)发布,发布时间为2020年4月2日—4月15日,9个工作日。

(二)报名及资格审查

报名及资格审查由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施。

1.报名办法。本次公开招聘采用现场报名、现场审查、现场采集头像信息的办法进行。报考者按照本招聘方案公布的岗位及要求报考,每位报考者限报一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

2.报名时间。2020年4月16日至4月19日,共4天。

上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

3.报名地点。卢氏县人力资源市场(地址:卢氏县城关镇解放路东城商场对面)。

(三)考试

考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试。

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试科目共两科:《公共基础知识》和《职业能力测试》,每科考试时间100分钟,满分均为100分。

笔试时间和笔试地点:见《笔试准考证》,报考者须凭《笔试准考证》、本人有效身份证,按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+加分。

2.面试。

面试时间和地点具体见《面试通知单》。

根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。同一岗位如遇末位名次并列的,可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行。主要测试履行岗位职责所要求的的基本素质和能力,主要包括逻辑思维、分析判断、语言表达、组织协调、仪容仪表等方面能力。

3.考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

(四)体检

根据所报考岗位的招聘名额,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的,则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同,则按《职业能力测试》成绩从高分到低分确定参加体检人员,如《职业能力测试》成绩也相同,则同时确定为参加体检人员。

体检由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施,在县级以上综合性医院进行。体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》;体检费用自理,卢氏县建档立卡贫困户子女免交体检费。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员中如出现考试总成绩相同的,按照确定体检人员的办法进行递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位主管部门组织实施,考察内容主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、工作或学习表现、应聘资格条件等方面内容。考察实行责任制,严格程序、严肃纪律,确保考察工作公平、公正。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补,递补人员中出现同一个岗位考试总成绩相同的,按照确定体检人员的办法进行递补。

(六)选岗

考察合格人员中,报考乡镇人民政府事业单位岗位的应试者,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择岗位。如出现同一个岗位总成绩相同的,按照确定体检人员的办法确定选岗次序。

(七)公示

根据体检和考察结果确定的拟聘用人员在卢氏县人民政府网站公示,公示期不少于7个工作日。

(八)聘用

公示无异议后,按规定办理聘用手续,聘用岗位最低服务期限3年(含试用期一年),试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

相关附件下载:0004cf

附件:

2020年卢氏县公开招聘事业单位工作人员岗位明细表.xlsx

2020年卢氏县公开招聘事业单位工作人员报名表.docx

“二次平均法”操作办法.docx

2020年卢氏县公开招聘事业单位工作人员专业类别目录.docx

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